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江永县上江圩镇让干部红脸出汗成常态【消息】

发布时间:2020-09-15 19:29:52 阅读: 来源:塑料包装膜厂家

红网时刻11月25日讯(通讯员 李道恒 何垂标)“我是镇纪委工作人员,有群众来电反映你准备为小孩建新房大办酒席,请你谈谈具体情况……”这是11月24日江永县上江圩镇纪委就群众反映领导干部问题线索开展谈话的一幕,更是把纪律和规矩挺在前面的生动写照。近年来,该镇积极探索运用监督执纪“四种形态”,立足教育,前移拒腐防线,推行任前廉政谈话、例行廉政谈话、诫勉谈话多层次结合的谈话制度,让“红脸出汗”成为常态。

“下属没有履行好监管职责,是我主体责任意识不强,工作中疏于管理,当了老好人,不但误了同志,更辜负了组织和领导的信任。”上江圩镇工商所所长田林被约谈后,认清了自己的问题所在。咬耳扯袖、红脸出汗,及时发现解决苗头性倾向性问题,现已成为上江圩镇纪委监督执纪的常态。

集中谈、重点谈、推广谈、压茬谈,上江圩镇党委、镇纪委主要领导带头对辖区村居两委负责人及七所八站主要负责人等“关键少数”进行重点约谈,压实全面从严治党主体责任。各村居两委和站所负责人层层开展廉政谈话,对干部进行提醒教育,把问题解决在萌芽状态和初始阶段,防止干部从违纪走向违法。

今年以来,上江圩镇纪委纪检监察机关共开展廉政谈话80人次,约谈下级村居两委和站所主要负责人11人次,任前廉政谈话15人次,诫勉谈话9人次。

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