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葛思迈赶上中国制造2025OFweek工控网dd-【新闻】

发布时间:2021-04-06 01:17:35 阅读: 来源:塑料包装膜厂家

葛思迈:赶上中国制造2025 - OFweek工控网

OFweek工控网讯:奥地利奥特斯集团(AT S)全球首席执行官葛思迈(AndreasGerstenmayer)在上海举行了一场小型的媒体发布会。葛思迈介绍了奥特斯集团上一财年的业绩。去年,奥特斯集团全球销售额上涨13.1%,达6.67亿欧元,创历史新高。 在如此好的业绩面前,上海工厂的贡献不容小觑。作为一家跨国企业,奥特斯在全球各地设有5个工厂。目前,上海工厂占集团销售额的比重超过了60%。 看得出来,葛思迈对上一年的业绩颇为满意。发布会上,葛思迈时刻保持微笑,语调轻快。 过去15年中,我们在中国已经了进行非常大的投资。未来我们还会继续关注中国市场。 葛思迈说。 葛思迈的表态不禁令人感到好奇。今年以来,在我国劳动力成本上升、发达国家鼓励制造业回流和周边国家加大力度吸引外资等多重压力下,一些外资企业选择撤出中国。其中,又以制造业为 重灾区 。商务部数据显示,2014年,中国传统制造业实际使用外资金额约为400亿美元,同比下降12.3%。 自从2000年进入中国并选址上海开设印制电路板工厂以来,奥特斯集团已经在中国运营超过15年,算得上外资制造业的 老前辈 。在如今外资制造业进入交替期的大环境下,奥特斯为何选择继续加大在中国的投资?作为公司的掌舵人,葛思迈又是如何思考这一问题的呢? 不受劳动力影响 外资制造业退出中国,人力成本上涨是其中一个重要的原因。据之前媒体报道,近几年从长三角和珠三角逃离的外资企业大多流向周边的印度、孟加拉国、缅甸、越南等国。在当地,制造业工人的普遍工资在1200元左右,相比目前国内3000至4000元的工资,拥有很大优势。 难道葛思迈就不担心这一问题吗?对此,葛思迈向《国际金融报》记者解释称,奥特斯集团在上海设立工厂之初,就已经采用了高度自动化的生产模式。与同行业的其他公司相比,这大大降低了劳动力的使用成本。因此,公司受中国劳动力成本上涨的冲击较小。 而在另一方面,奥特斯对于员工实施精细化管理也降低了工人的流失率。葛思迈说,我们必须要让员工知道他们加入的是一家怎样的公司。近年来,奥特斯与大学合作,帮助一线技术员工在工作之余继续,这一举动获得不少员工的好评,也让奥特斯的团队保持稳定。 葛思迈介绍说,去年奥特斯集团增加了不少新员工,但是其核心业务的员工数量却下降了。 这意味着我们的总体生产效率在不断提升,是一个非常好的兆头。 葛思迈说。 加大中国投资 在发布会的现场,葛思迈一直在强调自己对于加大中国投资的 诚意 。事实上,奥特斯集团目前最大的一笔投资就是用于重庆工厂的建设。上一财年,奥特斯集团的资本支出为1.65亿欧元。截至2015年3月31日,奥特斯在重庆的投资额累计已达1.671亿欧元。葛思迈介绍说,未来重庆工厂的总投资额将达到4.8亿欧元。

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